法律快车> 图文说法> 讨薪> 工地受伤工资标准怎么算的

工地受伤工资标准怎么算的

更新时间: 2023-08-28 11:11:44 0人浏览
工地受伤工资标准怎么算的
律师解答
工地受伤工资标准分以下情形计算:属于工伤的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变;属于非因工负伤的,病假期间内工资按劳动合同约定计算,可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;其他。
法律依据
《工伤保险条例》 第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

  • 工地受伤误工费怎么算
    工地受伤误工费怎么算

    工地受伤误工费如何计算?本文详细解析了误工费的计算方式,包括工资、休息康复期、医疗期及因残疾造成的工资损失等因素。同时,还介绍了工伤认定的法律依据及流程,以及判

    #工伤事故赔偿
    0 人浏览
  • 关于工地受伤导致的误工费计算问题,重点在于确定您的收入状况和误工时间的计算。有固定收入的您,我们会根据您的实际收入减少情况来计算误工费;若没有固定收入,我们会依
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 员工工伤期间工资的待遇怎么样
    员工工伤期间工资的待遇怎么样

    2018年员工工伤期间工资待遇怎么算?如何规定?根据工伤保险条例规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不

    #工伤期间工资
    0 人浏览
  • 交通事故受伤者误工费按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条的规定赔偿受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算无固定收入
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 工伤期间工资发放标准
    工伤期间工资发放标准

    工伤期间还有工资发放吗?工伤期间工资发放标准是什么?根据《工伤保险条例》第33条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪

    #工伤期间工资
    0 人浏览
  • 针对工地受伤赔偿问题,你可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。选择时应综合考虑效率、成本及个人情况。虽然协商可以快速解决,但可能赔偿金额不足;而诉讼虽然权威
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 工伤期间 工资为何“被打折”?
    工伤期间 工资为何“被打折”?

    日前,湖南人刘秦梅受了工伤。按照法律规定,刘秦梅应该在受伤休养期间享受与工作时一样的福利待遇。然而,实际上她只拿到了800元的基本工资。近年来,随着社会保险法等

    #工资
    0 人浏览
  • 你好,误工费的计算方式有多种,如果对方有固定工资的话,误工费就是误工天数乘以每天的固定工资,请问对方的具体情况是什么?除了误工费,对方是否还主张其他的赔偿,如果
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 您好,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,一般由全责方承担赔偿费用。
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 工伤期间的工资支付规定
    工伤期间的工资支付规定

    工伤期间的工资支付规定根据国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不

    #工资
    0 人浏览
  • 你好。一般是实际误工损失,用人单位开具工资证明,自己提供工资证明,不能提供证明,可以参照行业标准。误工天数按鉴定结果或医嘱来。
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 工伤工资怎么发放
    工伤工资怎么发放

    工伤期间的工资分以下两个情况处理:第一、由所在单位按月支付:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的

    #劳动纠纷
    0次播放
  • 你好,误工费的计算方式有多种,如果对方有固定工资的话,误工费就是误工天数乘以每天的固定工资,请问对方的具体情况是什么?除了误工费,对方是否还主张其他的赔偿,如果
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 在工伤期间工资怎么算
    在工伤期间工资怎么算

    工伤期间的工资分两个情况处理:第一、由所在单位按月支付:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在

    #劳动纠纷
    0次播放
  • 你好,误工费的计算方式有多种,如果对方有固定工资的话,误工费就是误工天数乘以每天的固定工资,请问对方的具体情况是什么?除了误工费,对方是否还主张其他的赔偿,如果
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 低保户死亡还有什么补助吗
    低保户死亡还有什么补助吗

    低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

    #劳动法
    0 人浏览
  • 分包单位可以再劳务分包吗
    分包单位可以再劳务分包吗

    分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行

    #劳动法
    0 人浏览
  • 你好,误工费的计算方式有多种,如果对方有固定工资的话,误工费就是误工天数乘以每天的固定工资,请问对方的具体情况是什么?除了误工费,对方是否还主张其他的赔偿,如果
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 个人清包工需要资质吗
    个人清包工需要资质吗

    个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍

    #劳动法
    0 人浏览
  • 你好,误工费的计算方式有多种,如果对方有固定工资的话,误工费就是误工天数乘以每天的固定工资,请问对方的具体情况是什么?除了误工费,对方是否还主张其他的赔偿,如果
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
李迈律师
高级合伙人
李迈律师

北京-北京

擅长:继承、婚姻家庭、房产纠纷、债权债务、合同纠纷、证券投资、劳动纠纷、建筑工程、医疗纠纷

3369
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载