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我们知道员工在发生工伤事故之后,用人单位有责任为员工办理工伤保险的理赔事项。但有些用人单位由于不愿向员工支付工伤期间的工资以及后续的补助金,因此不愿为员工申请工
试用期的企事业单位职工,单位也应该为其上工伤保险;如单位没在规定时限为受伤的个人申请工伤赔付,个人可在事故伤害发生之日起一年之内自行申请。昨日,北京市劳动和社会
1,工伤认定资料。2,工伤认定申请报告。3,二人以上证人证言(事发第一线机场证人的所见所闻)以及证人的身份证明。4,当事人身份证件复印件。5,当事人与用人单位是
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
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