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单方面解除聘用合同和辞职的区别在哪

更新时间: 2023-08-28 11:13:17 0人浏览
单方面解除聘用合同和辞职的区别在哪
律师解答
单方面解除聘用合同和辞职的区别:单方面解除聘用合同适用于事业单位存在编制的工作人员,辞职同样适用于编制人员,但也适用于劳动者;单方面解除聘用合同不需要提前通知对方,辞职需要提前三十日通知单位,劳动者在试用期提前三天通知用人单位;其他。
法律依据
《事业单位人事管理条例》 第十七条
事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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时金凤律师
合伙人律师
时金凤律师

广东-深圳

擅长:公司企业、劳动纠纷、合同纠纷、交通事故、刑事案件、债权债务、婚姻家庭、继承、房产纠纷

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