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辞职拖欠的工资怎么办

更新时间: 2023-08-28 11:14:40 0人浏览
辞职拖欠的工资怎么办
律师解答
辞职拖欠的工资由劳动行政部门责令限期付清,逾期未支付的,责令加付赔偿金。劳动者离职的,用人单位应当在解除劳动合同的同时出具离职证明并且结算工资。劳动者辞职需要按法定期限提前通知用人单位,期满解除劳动合同。
法律依据
《工资支付暂行规定》 第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

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杨静律师
合伙人律师
杨静律师

辽宁-葫芦岛

擅长:交通事故、婚姻家庭、劳动纠纷、公司企业、合同纠纷、债权债务、损害赔偿、房产纠纷、继承

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