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不签劳动合同辞职如何赔偿的

更新时间: 2023-08-28 11:15:10 0人浏览
不签劳动合同辞职如何赔偿的
律师解答
不签劳动合同辞职,如果自用工之日起未超过一个月辞职的,没有赔偿;如果用工之日起超过一个月辞职的,用人单位支付双倍工资赔偿。
劳动者辞职,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位,期满解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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