法律快车> 图文说法> 调岗降职降薪> 被裁员是不是可以马上走人

被裁员是不是可以马上走人

更新时间: 2023-08-28 11:15:14 0人浏览
被裁员是不是可以马上走人
律师解答
劳动者被裁员不可以马上走人,需要办理以下离职手续:按照双方约定,办理工作交接;用人单位出具离职证明;用人单位计算工作和经济补偿金;用人单位为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

李勇律师
主任律师
李勇律师

山西-大同

擅长:债权债务、合同纠纷、公司企业、刑事案件、房产纠纷、交通事故、知识产权、建筑工程、损害赔偿

45419
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载