报工伤和工伤认定区别在哪

相关知识推荐

• 工伤申报时间

  发生工伤后30天内，单位必须申报，单位不申报的，职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。《工伤保险条例》第17条规定，职

  #劳动纠纷

  0次播放
• 工伤鉴定和工伤鉴定有什么区别？
  工伤鉴定和伤残鉴定的区别有：工伤鉴定是指职工发生事故伤害之后，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；伤残鉴定是指已经伤后伤残程度鉴定；工伤鉴定的范围单指工

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 申请工伤认定需要什么证据

  申请工伤认定，需要的证据有，申请表，还有与劳动单位的关系证明书，以及医疗证明书。

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 工伤鉴定和工伤鉴定有什么区别？
  工伤鉴定和伤残鉴定的区别有：工伤鉴定是指职工发生事故伤害之后，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；伤残鉴定是指已经伤后伤残程度鉴定；工伤鉴定的范围单指工

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工伤认定程序怎样走

  首先，收集、固定、保留一切能证明是因工作而受伤的证据，如劳动合同、医疗病历等等。在此提醒一下，这些证据不能轻易交给公司。

  #劳动纠纷

  0次播放
• 工伤鉴定和工伤认定有什么区别
  工伤鉴定和伤残鉴定的区别有：工伤鉴定是指职工发生事故伤害之后，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；伤残鉴定是指已经伤后伤残程度鉴定；工伤鉴定的范围单指工

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工伤申请时间

  用人单位没有按照规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1

  #劳动纠纷

  0次播放
• 工伤认定和工伤鉴定的区别有哪些
  工伤鉴定和伤残鉴定的区别有：工伤鉴定是指职工发生事故伤害之后，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；伤残鉴定是指已经伤后伤残程度鉴定；工伤鉴定的范围单指工

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工伤认定和工伤鉴定的区别是什么
  工伤鉴定和伤残鉴定的区别有：工伤鉴定是指职工发生事故伤害之后，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；伤残鉴定是指已经伤后伤残程度鉴定；工伤鉴定的范围单指工

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人如何申请工伤认定

  劳动者个人可以在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申

  #工伤赔偿

  0次播放
• 工伤认定和工伤鉴定的区别有什么
  工伤认定和伤残鉴定的区别：1、申请鉴定的主体不同。工伤鉴定申请主体是职工本人、近亲属、雇佣单位；伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。2、申请鉴定的前提条件不同。申请

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 单位工伤认定申请书是怎样的

  首先，需要填写申请人，即用工单位的信息并加盖单位公章。同时写受伤害职工的信息，说明单位与受伤害职工的关系。然后，说明受伤

  #工伤赔偿

  0次播放
• 工伤认定和工伤鉴定的区别？
  依据工伤保险条例规定办理

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 被动物咬了是谁负责

  被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。

  #损害赔偿

  0 人浏览
• 报工伤和工伤认定有什么区别
  界定是工伤与非工伤的辨别

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些

  因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人

  #损害赔偿

  0 人浏览
• 《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗

  被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

  #损害赔偿

  0 人浏览
• 工伤鉴定和工伤界定有什么区别
  界定是工伤与非工伤的辨别

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔

  同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能

  #损害赔偿

  0 人浏览
• 在厂里面的宿舍楼梯摔到脚断了，算不算工伤？
  关于在厂内宿舍楼梯摔伤是否属于工伤的问题，需根据具体情况来判断。如果在工作时间和工作场所内，因工作或执行工作任务的需要在楼梯摔伤，那么应认定为工伤。但如果是由于

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询