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应支付加班费的情形有什么规定

更新时间: 2023-07-27 14:19:04 0人浏览
应支付加班费的情形有什么规定
律师解答
应支付加班费的情形有以下规定:休息日安排劳动者加班又未安排补休的,加班费不低于平时工资标准的2倍;工作日安排劳动者加班的,加班费不低于平时工资标准的1.5倍;法定节假日安排劳动者加班的,加班费不低于平时工资标准的3倍;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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李勇律师
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