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劳动争议的发生之日该如何认定工伤

更新时间: 2023-07-24 17:53:36 0人浏览
劳动争议的发生之日该如何认定工伤
律师解答
劳动争议的发生之日不影响工伤认定无关,只是代表双方存在劳动关系。工伤认定由用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向社保行政部门申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。
法律依据
《工伤保险条例》 第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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李勇律师
主任律师
李勇律师

山西-大同

擅长:债权债务、合同纠纷、公司企业、刑事案件、房产纠纷、交通事故、知识产权、建筑工程、损害赔偿

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