劳动仲裁后一年内是否可以直接起诉对方

相关知识推荐

• 劳动仲裁后一年内是否可以直接起诉对方

  劳动仲裁后一年内不能直接起诉对方。劳动者对仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内起诉；单位对非终局裁决不服的，自

  #劳动仲裁

  0 人浏览
• 仲裁后，仲裁后的仲裁条款是否可以直接起诉？
  一、仲裁后可以提起诉讼吗1、仲裁裁决后可以提起起诉，但是需满足法律规定的条件。如果仲裁裁决作出后，人民法院对其依法撤销或者不予执行的，此时当事人可以就该纠纷到法

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动争议超过一年还能申请仲裁吗

  如果劳动争议超过一年，当事人一般不能申请劳动仲裁，但有以下情形的除外：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的；因不可抗

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 仲裁后，仲裁条款可以直接起诉吗？
  在有约定仲裁条款并有效的情形下，不能向法院起诉。如果你在起诉时向法院明示有仲裁条款的，那么法院将不会受理。如果你没有明示，法院受理后，如果对方没有在开庭前提交仲

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如

  #民事案由

  0 人浏览
• 劳动仲裁撤诉后能否直接向法院起诉
  法律分析：可以直接通过劳动仲裁部门,提出撤诉申请，撤回诉讼就可以了。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动争议能否跳过劳动仲裁直接起诉法院？
  劳动争议过仲裁时效不可以直接到法院起诉。若申请人到有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面仲裁申请书，被认为不符合受理条件的或逾期未作出决定的，申请人可以就

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动仲裁结束后可以直接离职吗
  劳动仲裁并不是必须离职后。劳动仲裁指劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断和裁决。当事人可以在离职前，也可在离职后申请劳动仲裁。

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动仲裁后一年内能否直接起诉
  当事人不可以在劳动仲裁时效经过后的一年内直接起诉。一般必须先在一年的有效内申请仲裁；之后对仲裁裁决不服的，才可以在收到该文书之日起的十五日内向人民法院提起诉讼。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动仲裁后一年内是不是能直接起诉
  申请劳动仲裁后的一年内，当事人一般不能直接起诉。如果当事人对仲裁裁决不服的，需要在收到仲裁裁决之日起的十五日内及时去法院起诉。如果是新的劳动争议，则一般也要先申

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动仲裁快快解决不了，是否可以直接起诉
  在提起劳动仲裁后当事人是可以依法起诉的。如果当事人对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书文本之日起的十五日内依法提起诉讼；如果逾期不起诉的，则仲裁裁决书就发生法律效力

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动仲裁后申请执行，直接申请劳动仲裁吗，后我该怎么办
  仲裁后如果接受仲裁结果，生效后向法院申请强制执行。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 申请劳动仲裁，劳动仲裁一年内都可以申请吧
  你好！你这边是什么情况？

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询