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兼职劳动者是否属于劳动关系人员

更新时间: 2023-07-17 09:29:45 0人浏览
兼职劳动者是否属于劳动关系人员
律师解答
兼职劳动者与单位满足以下条件的,属于与单位建立劳动关系的人员:劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分;用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;单位规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。
法律依据
《关于确立劳动关系有关事项的通知》 第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

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刘雪律师
高级合伙人律师
刘雪律师

广东-广州

擅长:合同纠纷、劳动纠纷、建筑工程、刑事案件、医疗纠纷、婚姻家庭、公司企业

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