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工作不签合同怎么赔偿员工

更新时间: 2023-07-17 09:34:11 0人浏览
工作不签合同怎么赔偿员工
律师解答
工作不签合同,自用工之日起一个月内补签的,不需要赔偿;自用工之日起超过一个月不满因补签的,自满一个月的次日至补签前一日支付双倍工资赔偿;自用工之日起满一年未签订的,视为签订无固定期限劳动合同,补签书面合同并且支付11个月双倍工资赔偿;仍然未补签的,继续支付双倍工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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