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当老板拖欠工资,你该如何应对?本文详细介绍了劳动者在遭遇欠薪时可以采取的解决措施,包括向劳动局投诉、申请劳动仲裁、索要工资条等。让你了解维护自己合法权益的途径,
受了工伤,依有关规定,受伤者所在单位是必须主动进行赔偿和协助治疗的,但有的工厂或者公司欲逃避责任,拒绝赔偿。那么受了工伤不赔偿怎么办?下面由法律快车的小编在本文
10月24日,在苍溪县总工会法律部部长牛锦华的主持下,农民工杨建生与四川友谊劳动有限公司达成工伤赔偿调解协议。至此,杨建生耗时数月的工伤赔偿画上了圆满句号。42
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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