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员工提供的信息企业怎么核实真实性

更新时间: 2023-07-17 09:34:43 0人浏览
员工提供的信息企业怎么核实真实性
律师解答
对于员工提供的信息,企业可以根据员工提供的身份证件核实身份信息;通过员工提供的毕业证、学位证核实学历是否和企业的要求一致,学历是否为真实的,也可以去派出所和社保局核实是否真实。劳动者应该为用人单位提供正确的个人信息,否则用人单位可以解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第八条
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

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姜超律师
主任律师
姜超律师

江苏-南京

擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承、交通事故、合同纠纷、刑事案件、房产纠纷、债权债务、公司企业

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