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单位不签劳动合同如何赔偿的

更新时间: 2023-07-17 09:54:35 0人浏览
单位不签劳动合同如何赔偿的
律师解答
单位不签劳动合同,自用工之日起一个月内补签,不需要赔偿;超过一个月不满一年,自满一个月次日起支付双倍工资赔偿,直到补签的前一日;超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,补签书面合同后支付11个月工资;未补签无固定期限劳动合同的,继续支付双倍工资赔偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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