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在单位组织的旅游中受伤是否是工伤的一种

更新时间: 2023-07-17 11:00:46 0人浏览
在单位组织的旅游中受伤是否是工伤的一种
律师解答
在单位组织的旅游中受伤,算工伤。通过集体活动增强团队凝聚力、调动员工工作积极性,具有明显的集体属性,应当视作是工作原因的延伸,在此类活动中受伤,是可以认定为工伤的。
法律依据
《工伤保险条例》 第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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石健伟律师
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石健伟律师

上海-上海

擅长:婚姻家庭、刑事案件、合同纠纷、债权债务、劳动纠纷、房产纠纷、征地拆迁

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