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当出现工伤的时候,对于员工来说,是需要了解自己的工伤保险公司有没有去进行缴纳的,那么一次性工亡补助金领取委托书?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编
市场竞争压力的增大导致了很多公司强硬的要求公司员工的加班加点工作,这样过于劳累的结果就是会导致工伤的增加,而工伤最严重的情况就是死亡了。下面就让法律快车小编为大
(一)一次性工亡补助金的概念一次性工亡补助金,是指在职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了
新修订的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月
核心内容:员工在出差途中,因遭遇交通事故不幸身亡。公司能否要求员工家属以其领取的一次性工亡补助金中偿还该员工之前的借款?以下由法律快车小编为你解答。基本案情介绍
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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