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哪些纠纷案件属于劳动争议

更新时间: 2023-07-10 17:14:17 0人浏览
哪些纠纷案件属于劳动争议
律师解答
劳动争议纠纷包括:
一、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
二、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
三、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
四、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
五、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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山东-临沂

擅长:债权债务、交通事故、建筑工程、刑事案件、劳动纠纷、婚姻家庭、公司企业、综合

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