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企业自己拟定的劳动合同有效吗

更新时间: 2023-07-10 17:14:20 0人浏览
企业自己拟定的劳动合同有效吗
律师解答
公司自己拟定的合同如果依法订立的有效。自己拟定合同时,内容不得违反法律、行政法规的强制性规定,不得违背公序良俗。订立合同应当在自愿的基础上进行,不得存在欺诈、胁迫的手段。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人:
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码:
(三)劳动合同期限:
(四)工作内容和工作地点:
(五)工作时间和休息休假:
(六)劳动报酬:
(七)社会保险:
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护:
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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