签了合同单位不给合同吗

相关知识推荐

• 订单也是合同

  案情：2000年4月，在重庆市“一会一节”的机械产品展销订货会期间，重庆市某塑料制品有限公司（以下简称塑料制品公司）的工作人员将一份已事先拟好、且已加盖本公司印

  #合同诉讼

  0 人浏览
• 签了合同公司不给员工违法吗
  法律分析：签了合同公司不给员工违法，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 签了合同单位不给合同吗

  签了合同单位要给合同。没有劳动合同不影响劳动关系的建立。用人单位与劳动者签订劳动合同后，如果用人单位不给劳动者劳动合同的

  #其他

  0 人浏览
• 订单加工协议

  核心内容：订单加工协议怎么写？格式是怎么样的？内容要包括什么？以下是由法律快车合同法编辑为您整理的一份订单加工协议范本，它将详细为您介绍订单加工协议的内容，希望

  #承揽合同

  0 人浏览
• 工作单位不签合同犯法对吗
  您好，单位不签劳动合同的，应当支付双倍工资。

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 用人单位签订合同有没有时间规定呢

  法律对用人单位签订劳动合同的时间是有规定的。单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍

  #劳动法

  0 人浏览
• 单位签了劳动合同却不给员工合法吗
  你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 单位不给合同违法嘛
  用人单位不签合同的行为是违法的。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位违反本法规定

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 单位签了劳动合同却不给员工合法吗
  单位不签订劳动合同随意降工资是不合法的。单位单方降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。即使没有签订劳动合同也应该依照当时约定的工资

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 事业单位考试不满服务期可以辞职吗？赔多少钱？
  事业单位未满服务期没有特殊情况不可以辞职。为防止干部流动过快，保持队伍相对稳定，机关事业单位招考人员时，一般都有服务年限的规定。有的规定5年，有的规定3年，入职

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 我是想问老板开初员工?
  如果老板在员工入职后没有立即签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 如果公司的项目是黄色的，请将其调整到其他项目。这有补偿吗？还在试用期，试用期是6
  你好，根据合同约定处理

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我已经到了退休年龄，公司要求我离职。我可以要求赔偿吗？
  到退休年龄离职公司一般不需要支付经济补偿金。劳动者达到退休年龄，且开始依法享受基本养老保险待遇的，属于劳动合同自然终止的情形，用人单位不需要支付经济补偿或赔偿金

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 上海拒绝签无固定合同终止劳动合同赔n?
  如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 我目前在萧山区刚和公司签了合同，怎么办
  向劳动保障监察机关投诉或申请劳动仲裁。要求用人单位出具解除劳动合同证明，并要求用人单位支付经济补偿金或赔偿金（违法解除劳动合同的）和非本人原因造的停工期间工资。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 想知道离职前可以休育儿假吗？公司不给育儿假怎么办？
  是的。育儿假对于企业用人单位来说是强制的，应当保障员工权利。“子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤。”同时明确，“县级以上地方人民

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 在平房地区，我们学校高三学生的假期很短
  如果有特殊情况，学校经上级主管部门批准是可以放假的。这种情况举报无用；除此之外如果是学校单独不按规定放假，可以向教育局举报。但这种情况极少。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询