北京-北京
擅长:征地拆迁
版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。
相关知识推荐
经济补偿金是在劳动者无过错的情况下,用人单位解除劳动合同给予的补偿金。经济补偿金是广大劳动者最关心的问题之一。那么经济补偿金可以拿几个月?接下来将由法律快车小编
实行解除劳动合同经济补偿制度,是为了使劳动者在被解除劳动合同以后,寻找新的工作以前,其基本生活开支有必要的保障,或者有能力继续医治疾病。并不是所有被解除劳动合同
网友琦琦问:我原系上海广电武汉办事处员工,离职时公司办事处负责人在我怀有孩子的情况下给了我3500元的经济补偿,原欠条内容,“上海广电武汉办事处欠某某3500元
用人单位解除劳动合同,应当向员工支付经济补偿金的12种情形:1、用人单位提出协商解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的;2、劳动者患病或者非因工负伤,在
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
热门知识
海量合同范本 · 任意编辑下载