年休假包括休息日吗

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  公安民警年休假是不扣钱的。我国的年休假是带薪年休假，劳动者在符合法定条件的时候享有年休假，对于年休假，劳动者可以一次性休

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• 年假可以安排在节假日吗？
  法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，

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• 企业新员工可以享受年休假吗

  职工只要自工作时起累计连续工作已经满12个月即可享有带薪年休假，职工无需再满足在新用人单位连续工作满一年的条件。

  #劳动纠纷

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• 年休假天数含休息日吗
  年休假天数不含休息日。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的

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• 年薪假的规定

  连续工作一年以上拥有年薪假，国家法定休假日、休息日不计入年薪假的假期。

  #劳动纠纷

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• 离职前的年假是按国家规定还是公司规定年假补偿?
  离职时的年假补偿应遵循国家法律规定，并可与公司协商。按照《中华人民共和国劳动法》的规定，年假是员工的法定权利，离职后未休年假可以与公司协商获得相应补偿。虽然通常

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• 劳动法年休假计算方法

  职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国

  #劳动纠纷

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• 劳动合同上写试用期1个月试用期工资3000加，但是实际上是三个月薪资5000，我
  根据《劳动合同法》，您有权申请半个月工资的经济补偿，因为您在公司工作的时间不满六个月。同时，如果公司未提前一个月通知您辞退事宜，您还可以主张公司支付未提前通知的

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• 公司两年没有签订任何劳动合同?
  当公司拒绝补签劳动合同时，员工可根据《劳动合同法》第八十二条的规定，采取进一步措施维权。首先，员工应收集并保留所有能证明与公司存在劳动关系的证据，如工作证、工资

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• 年休假的天数是多少天

  根据法律规定，职工累计工作已满１年不满１０年的，年休假５天，已满１０年不满２０年的，年休假１０天，已满２０年的，年休假１

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• 工厂辞职到一个月了他又说还要一个月怎么办
  工厂辞职需提前一个月通知公司，若公司已同意但突然改口再要求一个月，可向劳动监察部门反映情况并请求协助处理。请务必保留相关证据，以保障自身权益。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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