法律快车> 图文说法> 劳务派遣> 劳务派遣过程中受伤责任如何承担赔偿

劳务派遣过程中受伤责任如何承担赔偿

更新时间: 2023-07-06 17:59:02 0人浏览
劳务派遣过程中受伤责任如何承担赔偿
律师解答
劳务派遣过程中受伤,分以下情形承担赔偿责任:属于工伤的,由劳务派遣单位和工伤保险基金分别承担工伤赔偿责任;属于侵权造成的,由侵权人承担人身损害赔偿责任;属于用工单位故意造成的,用工单位承担人身损害赔偿责任;其他。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐