工伤公司不上报如何举报

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• 我是工伤，不知道公司上报工伤没有
  你应该及时向当地的人社部门进行咨询，一般单位应该在员工受伤之日起一个月内申报工伤，如果超过一个月单位没有申报，那么员工或者其近亲属就要自行申报了，这个申报期限是

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• 劳动工伤处理后用人单位不上报怎么维权

  在劳动者处理工伤后如果用人单位不申请工伤认定的，劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之

  #劳动纠纷

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• 如果工伤公司不报怎么办
  工伤事故发生后用人单位不报工伤，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位拒绝支付工伤保险待遇可以先协

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• 发生工伤了，用人单位不报工伤怎么办

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  #劳动纠纷

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• 工伤工公司不报怎么
  单位不报工伤的，职工自己可以报。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日没有为员工申请工伤认定的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤

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• 被动物咬了是谁负责

  被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。

  #损害赔偿

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• 工伤申报公司没上报
  协商不了可以起诉解决

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• 我去年十月受伤，一直到现在没报工伤，现在还可以报吗？
  您好，了解到您的情况，您可以选择两种方式申报工伤：一是通过单位申报，二是个人直接向社会保障行政部门申报。如果单位没有在规定的期限内申报，建议您选择个人申报。在决

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• 民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些

  因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人

  #损害赔偿

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• 如何调解工伤纠纷
  针对工伤纠纷，可以通过协商、调解、仲裁直至起诉等步骤进行解决。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者应与用人单位积极沟通，尝试达成共识。如协商无果，可进一步申请调解

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  被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

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• 你好武律师，我想咨询职业病方面的案子
  在职业病诊断过程中，劳动者根据《职业病诊断与鉴定管理方法》第十一条，需准备多项材料，包括职业史、既往史、职业健康监护档案复印件、职业健康检查结果、工作场所历年职

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• 《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔

  同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能

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  若你在单位感染肺结核后遭到不公正对待，例如被辞退，根据《劳动合同法》规定，你有权要求单位支付经济补偿。补偿标准通常根据你的工作年限来计算。如果单位拒绝支付，你可

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  事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公

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• 污蔑罪怎么赔偿

  现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节；侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任，

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• 名誉侵权财产损失的赔偿标准是什么呢

  名誉侵权财产损失的赔偿标准是若是造成财产损害的，应按实际损失赔偿或者是侵权人的获利数额来赔偿。若是造成精神损害的，应当综合考虑侵权行为所造成的后果；侵权行为的目

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  对于承揽工作中发生的伤害，公司可以协助员工进行工伤认定和保险赔偿申请。通过协助申请工伤认定，可以保障员工的权益，同时减轻公司的潜在经济负担。若公司未妥善处理，可

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