一千多的五险在什么档

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  百度一下吧

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  五险一金要缴纳的年限具体如下：1、养老保险最低要连续交15年。2、职工医疗保险要连续交13年。3、领取失业保险金和生育保

  #劳动法

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• 五险那五险,五险重要吗
  建议你上医疗、工伤保险。

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• 五险一金交多少

  1、养老保险：单位21%，个人8%。2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。3、失业保险：单位2%，个人1%。4、工伤保

  #劳动法

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• 五险 问题,五险问题
  要求用人单位按照当地政策上保险

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• 五险都是哪五险
  五险指的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险。其中的养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企

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• 五险一金哪五险
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  对于您所咨询的产假工资问题，总共178天中，社保已经支付了98天的生育津贴。在剩余的80天奖励假期内，您是有权获得生育津贴的。如果您已购买生育保险，那么您的生育

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  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如

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• 后来只交了3年社保，是可以要求原单位赔偿还是缴纳社保，现在已经离职6个月了
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  根据我国法律规定，用人单位在裁员时对社保没有直接的补偿机制。但是，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，单位在解除劳动合同时应支付经济补偿金，计算方式依据

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• 工厂让自己出钱买工伤保险这是合法的吗
  工厂让员工自己出钱购买工伤保险不合法。《工伤保险条例》规定，用人单位应依法参加工伤保险。如未参保，员工发生工伤时，单位需按工伤待遇标准支付费用。不及时处理会影响

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  个体工商户必须为员工缴纳社保，这是法律强制义务。不缴纳将承担法律风险，员工可随时举报，要求补缴，甚至解除劳动合同并获得经济补偿。依据《劳动合同法》第三十八条，未

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