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特殊工种岗位津贴标准

更新时间: 2023-07-04 15:12:39 0人浏览
特殊工种岗位津贴标准
律师解答
特殊工种岗位津贴没有统一标准,由用人单位根据根据作业环境的艰苦程度划分出不同档次,设置差别化的作业环境津贴。津贴设置应坚持不重复体现原则。夜班津贴、作业环境津贴、技能津贴、班组长津贴、师带徒津贴等各类津贴,如在岗位评价要素或者职级成长通道任职资格条件中已有充分体现的,应本着不重复的原则不再单独设置。
法律依据
《技能人才薪酬分配指引》 第三十条
作业环境津贴是对劳动者在井下、高空、高温、低温、物理粉尘辐射、化工有毒有害等环境下作业额外付出的补偿,主要适用于技能操作类人员。企业可结合实际,根据作业环境的艰苦程度划分出不同档次,设置差别化的作业环境津贴。

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李勇律师
主任律师
李勇律师

山西-大同

擅长:债权债务、合同纠纷、公司企业、刑事案件、房产纠纷、交通事故、知识产权、建筑工程、损害赔偿

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