法律快车> 图文说法> 劳动合同纠纷> 离职知识产权协议要签吗

离职知识产权协议要签吗

更新时间: 2023-06-26 12:01:56 0人浏览
离职知识产权协议要签吗
律师解答
离职知识产权协议是否签订由劳动者自己决定,法律不作限制。著作权属于作者,法律另有规定的除外。由用人单位主持,代表用人单位意志创作,并由用人单位承担责任的作品,用人单位视为作者,离职员工不得侵害原用人单位著作权。
法律依据
《中华人民共和国著作权法》 第十一条
著作权属于作者,本法另有规定的除外。
创作作品的自然人是作者。
由法人或者非法人组织主持,代表法人或者非法人组织意志创作,并由法人或者非法人组织承担责任的作品,法人或者非法人组织视为作者。
第十二条
在作品上署名的自然人、法人或者非法人组织为作者,且该作品上存在相应权利,但有相反证明的除外。
作者等著作权人可以向国家著作权主管部门认定的登记机构办理作品登记。
与著作权有关的权利参照适用前两款规定。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

时金凤律师
合伙人律师
时金凤律师

广东-深圳

擅长:公司企业、劳动纠纷、合同纠纷、交通事故、刑事案件、债权债务、婚姻家庭、继承、房产纠纷

7017
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载