签订劳动合同和实际用人单位不同

相关知识推荐

• 协议和劳动合同有哪些异同点

  进行入职公司的时候，对于公司来说，是需要有一段时间来确定员工能够胜任工作，那么就需要了解协议和劳动合同有哪些异同点？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车

  #劳动合同法实施条例

  0 人浏览
• 劳务纠纷，签署劳务合同，实际结算工资与劳动合同不同
  你好，按照劳动合同履行的了

  全部12个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 签了劳动合同可以辞职吗

  1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。2、不需要理由，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内

  #劳动法

  0次播放
• 事实劳动关系与劳动合同关系什么区别

  事实劳动关系与劳动合同关系在法律地位上是对等的。《关于贯彻执行若干问题的意见》中有两条关于事实劳动关系的条例!一是：17.用人单位与劳动者之间形成了事实劳动关系

  #事实劳动关系

  0 人浏览
• 何谓就业协议？就业协议与劳动合同有何关系

  就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。就业协议一般由国家教育部或各

  #劳动合同纠纷

  0 人浏览
• 签订劳动合同的用人单位与实际单位不一致的，应当告知谁
  你好，可以向劳动局投诉

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动合同可以签几年

  根据劳动合同法第十九条的规定，最短可以是一天，当然，现实中是不会这样约定；最长可以是到退休，也就是没有年限的限制。根据《

  #劳动法

  0次播放
• 公司要求实习生不加班就开除违法行为
  法律分析：可以仲裁。除非有法定的加班情形，否则仅仅因为不加班就被开除，显然用人单位属于违法解除合同，劳动者可以仲裁。用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同，

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 实习三个月后被解雇，可以申请赔偿吗？
  用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 我签订了铁路服务协议，然后可以成为正式员工。我直接离开该怎么办？
  需要结合具体情况分析

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 试用期被裁有赔偿吗
  试用期被辞退的劳动者可以要求赔偿。具体操作上，首先需要与用人单位进行沟通，明确了解辞退的原因以及是否存在赔偿的可能。如果沟通无果，劳动者应该收集相关证据，如劳动

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 请问在哺乳期公司要求上12个小时的班是合法的吗？
  哺乳期假期时间：一般情况下女职工的哺乳期为一年，特殊情况下经县(区)以上(含县、区)医疗或保健机构确认为体弱儿，可以适当延长，但不得超过6个月。根据《中华人民共

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 情况是这样的，入职了一个多月，然后我跟主管说下个月离职，他说，要找到人才肯放我
  你好！你的问题已转入人工客服z

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 我入职的时候没看见那个合同，然后就签下来了，现在想解除合同怎么办？
  你好，可以根据民法典解决纠纷

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 患病员工在请病假期间要求公司用年假抵扣病假从而达到不是连续三个月请假应该怎么处理
  公司不能拒绝员工的合法病假请求。若员工希望用年假抵扣病假以避免连续三个月请假，公司应与员工协商。如拒绝，可能违反《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工有权

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询