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年休假工作年限如何计算

更新时间: 2023-06-12 17:23:30 0人浏览
年休假工作年限如何计算
律师解答
年休假工作年限按在同一或者不同用人单位的工作年限合计计算,而不是仅计算本单位的工作年限。职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。依据相关法律规定及裁判案例,这里的“连续工作”应理解为包含前一家单位的工作时间。
法律依据
《职工带薪年休假条例》 第二条
机关、团体、企业、事业单职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

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