签了试用期合同没签正式合同

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  #劳动合同订立

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  #劳动法

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  您好 这个需要看您这边实际情况的

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• 劳动合同试用期规定

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  #合同法

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• 试用期过了还没签正式合同怎么办
  试用期没签劳动合同，如果自用工之日起不超过一个月的，单位可及时与劳动者签约；如果超过一个月的，则单位每月要向劳动者支付双倍工资，但最多以十一个月的双倍工资为限。

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• 试用期过了没有签订正式的劳动合同
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• 我怀孕的时候不能穿工作服。公司领导说没办法。那么我该怎么办？
  怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工，可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位，但不能降工资。如果降工资了，那么女职工可以依法投诉、举报、申

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 分包单位可以再劳务分包吗

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  你好稍后给你回电请耐心等待l

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  您好：公司要求 8:20 到岗，超过 8:20 五分钟扣款 50 元的规定可能不合法。 用人单位有权根据工作需要制定合理的工作时间和考勤制度，但这种制度应符合

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