法律快车> 图文说法> 劳务派遣> 劳务派遣请病假工资怎么算

劳务派遣请病假工资怎么算

更新时间: 2023-06-12 17:23:58 0人浏览
劳务派遣请病假工资怎么算
律师解答
劳务派遣请病假,工资按被派遣劳动者和劳务派遣单位签订的劳动合同约定或者劳务派遣单位规章制度计算。病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第五条
企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

  • 请病假一天工资怎么算工资
    请病假一天工资怎么算工资

    请病假一天工资的计算是可以低于最低工资标准计算,但不能低于最低工资标准的百分之八十。病假能享受病假工资需要的证明是疾病诊断证明书、病休证明的时限等。

    #工资
    0 人浏览
  • 关于病假工资的发放,依据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》,应不低于当地最低工资标准的80%。企业需按照此标准支付员工的病假工资,任何低于该
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 病假工资怎么发
    病假工资怎么发

    病假工资的发放不得低于工资的百分之八十。用人单位不得因为员工休病假而解除劳动合同,否则需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 关于病假工资扣除,依据劳动合同或集体合同的约定进行发放。若合同未约定,则按照正常工资的70%支付,且不得低于当地最低工资标准。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳务派遣请病假工资怎么算
    劳务派遣请病假工资怎么算

    劳务派遣请病假,工资按被派遣劳动者和劳务派遣单位签订的劳动合同约定或者劳务派遣单位规章制度计算。病假工资可以低于当地最低

    #劳务派遣
    0 人浏览
  • 你好,根据你们的合同约定来计算
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 请病假未准以旷工解除劳动合同
    请病假未准以旷工解除劳动合同

    案由申诉人,张某,男,32岁,某大厦职工。被诉人:某大厦。法定代表人:杨某,某大厦经理。申诉人因被诉方解除劳动合同一事,向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求与

    #解雇辞退
    0 人浏览
  • 申请劳动仲裁解决
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 计算员工全月病假的工资时,需根据不同情况处理:首先,参照劳动合同和单位规定进行计算;如果规定不明确或存在违法情况,则按照不低于当地最低工资标准的80%进行支付。
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳务派遣工的工资由谁发放
    劳务派遣工的工资由谁发放

    劳务派遣工的工资,由劳务派遣单位发放。劳务派遣单位需要在劳动合同中与劳动者约定派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额等内容

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 1、劳动者的病假工资按照不低于当地最低工资标准的百分之八十来算。用该工资标准乘以请病假的天数就是总的病假工资。至于具体的工资数额,则按劳动合同的约定或者单位规章
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳务派遣工退回机制
    劳务派遣工退回机制

    [导读]劳务派遣在我国又称为劳动派遣,是指派遣机构(劳务公司)将劳动者派遣到用工单位,让劳动者在实际用工单位的指挥监督下从事劳动的一种用工形式。在劳务派遣关系中

    #合同解除
    0 人浏览
  • 不支付病假工资的,您可以去申请劳动仲裁。
    全部4个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 公司员工请病假扣工资吗
    公司员工请病假扣工资吗

    公司员工请病假一般不扣工资,公司应按规定支付工资。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 员工病假期间,工资发放细节应遵循劳动合同或单位制度,并确保不低于当地最低工资标准的80%。操作时应先查看劳动合同中的条款,如无明确约定,则参考单位规章制度。在发
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 低保户死亡还有什么补助吗
    低保户死亡还有什么补助吗

    低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

    #劳动法
    0 人浏览
  • 分包单位可以再劳务分包吗
    分包单位可以再劳务分包吗

    分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行

    #劳动法
    0 人浏览
  • 你好,根据你们的合同约定来计算
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 个人清包工需要资质吗
    个人清包工需要资质吗

    个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍

    #劳动法
    0 人浏览
  • 张家港病假工资的计算方法主要依据《江苏省工资支付条例》以及相关劳动法规定。病假工资的计算首先需要确定病假工资的基数和计算系数。病假工资的基数通常按照以下原则确定
    全部1个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
石健伟律师
合伙人律师
石健伟律师

上海-上海

擅长:婚姻家庭、刑事案件、合同纠纷、债权债务、劳动纠纷、房产纠纷、征地拆迁

35233
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载