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劳务派遣工没签合同辞职流程

更新时间: 2023-06-15 08:51:14 0人浏览
劳务派遣工没签合同辞职流程
律师解答
劳务派遣工没签合同辞职流程:提前三十日以书面形式通知劳务派遣单位,在试用期内提前三日通知用人单位;按照双方约定,办理工作交接;单位结算工资,出具离职证明;办理社保、档案转移手续。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》 第三十一条
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

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李勇律师
主任律师
李勇律师

山西-大同

擅长:债权债务、合同纠纷、公司企业、刑事案件、房产纠纷、交通事故、知识产权、建筑工程、损害赔偿

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