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企业病假工资怎么扣

更新时间: 2023-06-08 18:16:35 0人浏览
企业病假工资怎么扣
律师解答
企业病假工资按劳动合同约定支付,没有约定的按用人单位规章制度支付。病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。劳动者与用人单位因为病假工资存在劳动争议的,可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第五条
企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

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