一般工伤员工怎么处理

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  处理工伤事故的关键步骤包括及时送医治疗、正式申请工伤认定以及进行劳动能力鉴定。在做出选择时，需要充分考虑伤情、单位的态度以及保险情况，以确保受伤员工能够得到及时

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  事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公

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• 工伤赔偿后续责任怎么处理
  处理工伤赔偿后续责任时，应依照工伤发生时的规定进行操作。具体步骤包括：与用人单位协商并签订赔偿协议；如协商无果，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可依法向法院提起

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  现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节；侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任，

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  具体操作上，工伤赔偿金的处理包括由工伤保险基金支付医疗费、辅助器具费等，以及用人单位支付工伤期间工资和福利。若用人单位未缴纳工伤保险，所有费用将由单位自行承担。

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