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劳动诉讼中易败诉的情形有哪些

更新时间: 2023-06-05 16:14:02 0人浏览
劳动诉讼中易败诉的情形有哪些
律师解答
劳动诉讼中易败诉的情形:对建立劳动关系的主体资格认识错误;用人单位恶意规避法律不签订劳动合同并否认事实劳动关系,加大了法院查证事实的难度;劳动者在工作中不注意留存、收集证据,导致诉讼中因为证据不足而主张难获支持;其他。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》 第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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周晓松律师
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周晓松律师

江苏-苏州

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、公司企业、房产纠纷、继承、建筑工程、债权债务、劳动纠纷、刑事案件

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