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什么是合法的劳动合同

更新时间: 2023-12-19 09:29:28 0人浏览
什么是合法的劳动合同
律师解答
合法的劳动合同应当满足以下条件:劳动者与用人单位具备相应主体资格;双方出于真实意思表示,协商一致签订;合同内容不得违反法律、行政法规强制性规定;其他。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效:
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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