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企业对残疾人的特殊照顾有哪些

更新时间: 2023-05-04 18:13:41 0人浏览
企业对残疾人的特殊照顾有哪些
律师解答
企业对残疾人的特殊照顾如下:
1、残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点,提供适当的劳动条件和劳动保护,并根据实际需要对劳动场所、劳动设备和生活设施进行改造。
2、残疾职工所在单位应当对残疾职工进行岗位技术培训,提高其劳动技能和技术水平。
法律依据
《残疾人保障法》第三十八条
国家保护残疾人福利性单位的财产所有权和经营自主权,其合法权益不受侵犯。
在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面,不得歧视残疾人。
残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点,提供适当的劳动条件和劳动保护,并根据实际需要对劳动场所、劳动设备和生活设施进行改造。
国家采取措施,保障盲人保健和医疗按摩人员从业的合法权益。

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周晓松律师
主办律师
周晓松律师

江苏-苏州

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、公司企业、房产纠纷、继承、建筑工程、债权债务、劳动纠纷、刑事案件

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