法律快车> 图文说法> 破产清算> 公司倒闭员工满一年怎么赔偿

公司倒闭员工满一年怎么赔偿

更新时间: 2023-04-28 16:53:35 0人浏览
公司倒闭员工满一年怎么赔偿
律师解答
公司倒闭的,不需要赔偿员工,只需要补偿员工。员工在本单位工作满一年的,应当支付一个月工资的补偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

  • 杭州公司倒闭员工怎么赔偿
    杭州公司倒闭员工怎么赔偿

    公司倒闭需要赔偿员工的,一般按劳动者的工资,根据其工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,赔偿一个月工资

    #公司企业
    0 人浏览
  • 个人公司倒闭员工的赔偿办法:按劳动者在本单位工作的年限,以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资为标准,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 公司倒闭了员工如何争取赔偿
    公司倒闭了员工如何争取赔偿

    如果公司因倒闭而终止劳动合同,应当付给员工经济补偿,员工应当积极和公司协商;协商不成的,可以向调解组织申请调解;调解不成

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 公司倒闭员工没满一年的赔偿是公司需要按照员工的工作时间和月工资来赔偿。如果员工是工作六个月以上不到一年的,按一年计算,补偿一个月的工资;如果是不满六个月的,补偿
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 公司倒闭了员工有赔偿吗
    公司倒闭了员工有赔偿吗

    公司倒闭了员工是有一定经济补偿的,而非赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

    #公司企业
    0 人浏览
  • 公司倒闭退休的员工的赔偿办法:根据员工的前一年平均月工资,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算,工作不满六个月的
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 公司倒闭了员工可以获得赔偿吗
    公司倒闭了员工可以获得赔偿吗

    公司倒闭了员工一般是能获得赔偿的。根据相关规定,公司倒闭的,员工与公司订立的劳动合同自动终止,公司应当按期支付员工经济补

    #公司企业
    0 人浏览
  • 公司倒闭员工没满一年的赔偿是公司需要按照员工的工作时间和月工资来赔偿。如果员工是工作六个月以上不到一年的,按一年计算,补偿一个月的工资;如果是不满六个月的,补偿
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 一、公司倒闭员工如何赔偿1、公司倒闭员工的赔偿标准,具体如下:(1)需要确定员工的实际工作时间和月工资;(2)员工的工作时间每满一年的,可获得一个月工资的经济补
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 公司倒闭员工怎么索要赔偿
    公司倒闭员工怎么索要赔偿

    公司倒闭员工可以采取以下方式索要赔偿:1、前往劳动行政部门进行举报;2、依法申请仲裁;3、依法提起诉讼。公司倒闭的,应当

    #公司企业
    0 人浏览
  • 公司倒闭员工赔偿金一般可根据工作年限予以计算。经济补偿金按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 公司倒闭,员工能得到赔偿吗?
    公司倒闭,员工能得到赔偿吗?

    生活往往不如人意,刚入职的新手、快要退休的老干部、正准备冲向人生巅峰的新锐等处于各种不同人生阶段的你,可却要面临着公司倒闭的你,你该如何为这个尴尬的阶段找回一些

    #公司破产
    0 人浏览
  • 员工工伤期间公司倒闭可以预先申报工伤待遇赔偿。公司破产的,在破产清算时依法拨付应当由公司支付的工伤保险待遇费用。未参加工伤保险的,公司应当按照规定的工伤保险待遇
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 总公司分包给分公司是否合法
    总公司分包给分公司是否合法

    总公司分包给分公司合法。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,可以直接承接总公司承接的工程项目,且不需要办理建筑资质证书。

    #公司法
    0 人浏览
  • 公司倒闭,员工该获得相应的经济补偿。员工在该公司工作每满一年的,补偿一个月的工资。不满半年的,补偿半月的工资;满半年不满一年的,补偿一月的工资。法律依据:《中华
    全部1个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 业主方甲方投资方区别有哪些
    业主方甲方投资方区别有哪些

    业主方甲方投资方通常没有区别。项目的投资方需要负责所有的项目运作流程,投资方是经营的主体,处于主导地位,一般认定为甲方,建设单位约等于甲方约等于业主方。

    #公司法
    0 人浏览
  • 分包公司是否需要有分包资质
    分包公司是否需要有分包资质

    分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业,承包人需要在其资质范围内进行承包,在合法的情况下,承包人可以把部分工程分包给第三方,分包公司同样应当具有相应的分包资

    #公司法
    0 人浏览
  • 公司倒闭的情况下,一般需按照员工在公司工作的年限给予其赔偿。员工在公司工作每满一年的,赔偿一个月工资。半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,公司需要向员工
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 分包公司是什么意思
    分包公司是什么意思

    分包公司是指根据工程项目合同文件承包实施部分工程的单位,在分包过程中,总承包人并不退出承包关系,其与第三人就第三人完成的工作成果向发包人承担连带责任。

    #公司法
    0 人浏览
  • 在我国公司若是因为经营不善而倒闭,无固定期限的员工给补偿金的方式:根据劳动者的工作年限,每满一年支付终止前十二个月的平均工资的赔偿金,六个月以上不满一年的,按一
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
林智敏律师
高级合伙人律师
林智敏律师

广东-广州

擅长:合同纠纷、刑事案件、公司企业、知识产权、房产纠纷、债权债务、建筑工程、婚姻家庭、劳动纠纷

7434
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载