法律快车> 图文说法> 讨薪> 临时工会压工资吗

临时工会压工资吗

更新时间: 2023-04-24 19:44:43 0人浏览
临时工会压工资吗
律师解答
用人单位是不会压临时工工资的。如果用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
法律依据
《劳动合同法》第八十四条
用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

  • 最新临时工劳动合同书
    最新临时工劳动合同书

    核心内容:最新临时工劳动合同书该怎么写呢?下面法律快车合同法栏目为您详细介绍。临时工劳动合同书劳鉴字()第号甲方(用人单位)名称:性质:地址:法定代表人(单位负

    #劳动合同范本
    0 人浏览
  • 打工第一个月压工资不合法。若是用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。法
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 临时用工合同书
    临时用工合同书

    根据《_________》的规定,单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。一、合

    #劳动合同范本
    0 人浏览
  • 临时工被开除不给工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬;可以向调解组织申请调解;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 临时工能否签订劳务合同
    临时工能否签订劳务合同

    临时工应当签署劳动合同的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。非全日制用工双方当事

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 用人单位的临时工自离,如果因违法解约给单位带来损失的,单位可以扣工资。但每月从劳动者工资中扣除的部分不得超过其月工资的百分之二十;如果扣除后的工资低于当地的最低
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 临时工的工资如何计算
    临时工的工资如何计算

    公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放,其工资数额不得低于当地最低工资标准,劳动报酬结算支付周期

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 你好,按照规定执行
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 企业惯用临时工 低端行业女性易受隐性侵权
    企业惯用临时工 低端行业女性易受隐性侵权

    上午,在房山法院调解下,16名被辞退的某酒店保洁员拿到赔偿款。法院发现,由于自身限制,低端女性劳动争议案近年呈上升趋势。其中从事餐饮、环卫、家政等行业的女性最易

    #著作权动态
    0 人浏览
  • 老板违法了。
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳动法对临时工的规定
    劳动法对临时工的规定

    1、非全日制用工双方当事人可以订立口头协议;2、非全日制用工双方当事人不得约定试用期;3、非全日制用工双方当事人任何一方

    #劳动纠纷
    0次播放
  • 准备证据材料及诉状,还有双方身份信息交至法院,若与第三方有劳动合同,可申请仲裁
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 低保户死亡还有什么补助吗
    低保户死亡还有什么补助吗

    低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

    #劳动法
    0 人浏览
  • 仲裁维权。。
    全部7个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 分包单位可以再劳务分包吗
    分包单位可以再劳务分包吗

    分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行

    #劳动法
    0 人浏览
  • 个人清包工需要资质吗
    个人清包工需要资质吗

    个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍

    #劳动法
    0 人浏览
  • 协商解决为好
    全部4个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 2022年北京社保缴费基数是多少
    2022年北京社保缴费基数是多少

    2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2

    #劳动法
    0 人浏览
  • 你好,建议投诉至劳动监察部门。
    全部4个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
石健伟律师
合伙人律师
石健伟律师

上海-上海

擅长:婚姻家庭、刑事案件、合同纠纷、债权债务、劳动纠纷、房产纠纷、征地拆迁

35201
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载