法律快车> 图文说法> 劳动合同纠纷> 确定劳动关系后下一步怎么走

确定劳动关系后下一步怎么走

更新时间: 2023-04-13 18:47:54 0人浏览
确定劳动关系后下一步怎么走
律师解答
确定劳动关系后,下一步的操作如下:
1、如需赔偿或者认定工伤之类,确认劳动关系后在工作过程中发生的伤害,可以认定为工伤。
2、如有劳动争议,可向仲裁委员会申请仲裁,仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐