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暑假工离职拖欠工资怎么办

更新时间: 2023-04-13 18:51:42 0人浏览
暑假工离职拖欠工资怎么办
律师解答
暑假工离职但是用人单位拖欠工资的,处理如下:
1、与用人单位协商;
2、向劳动行政部门举报;
3、向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;
4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
5、向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服时提起诉讼。
法律依据
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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