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暑假工老板少发工资怎么办

更新时间: 2023-04-10 16:13:05 0人浏览
暑假工老板少发工资怎么办
律师解答
老板少发暑假工的工资,处理如下:
1、直接找老板要工资,协商支付工资的方式、时间、金额等。
2、协商不成的,在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁,要求单位支付工资。
法律依据
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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田峰律师
主办律师
田峰律师

北京-北京

擅长:婚姻家庭、继承、劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、知识产权、债权债务、刑事案件、房产纠纷

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