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未成年工有什么特殊劳动保护措施

更新时间: 2023-04-10 16:13:09 0人浏览
未成年工有什么特殊劳动保护措施
律师解答
对于未成年工的特殊劳动保护措施如下:
1、要定期对未成年工进行健康检查;
2、用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动;
3、要按劳动合同的约定提供劳动保护条件等。
法律依据
《劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
第六十四条
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

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李勇律师
主任律师
李勇律师

山西-大同

擅长:债权债务、合同纠纷、公司企业、刑事案件、房产纠纷、交通事故、知识产权、建筑工程、损害赔偿

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