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一般停职后会怎样处理

更新时间: 2023-04-10 16:26:23 0人浏览
一般停职后会怎样处理
律师解答
劳动者停职后,一般处理如下:
1、如果法律、行政法规有相关规定的,按其规定处理;
2、没有相关规定的,单位可按照其依法制定的规章制度来处理;
3、如果规章制度未规定的,则可按照行业的习惯等来处理。
法律依据
《劳动法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。

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