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九级伤残怎么计算赔偿

更新时间: 2023-04-09 12:59:25 0人浏览
九级伤残怎么计算赔偿
律师解答
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,赔偿计算如下:
1、一次性伤残补助金为9个月本人工资。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。
3、工伤医疗待遇,根据地方标准规定。
4、停工留薪期间的工资,是职工原来的工资福利待遇。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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