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暑假工没有合同怎么办

更新时间: 2023-04-08 11:14:36 0人浏览
暑假工没有合同怎么办
律师解答
暑假工没有合同的,可以通过协商的方式要求和用人单位签订劳动合同。如果用人单位坚持不签订劳动合同的,那么可以通过投诉举报或者是通过仲裁或诉讼的方式解决。
法律依据
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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周晓松律师
主办律师
周晓松律师

江苏-苏州

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、公司企业、房产纠纷、继承、建筑工程、债权债务、劳动纠纷、刑事案件

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