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进行劳动是我们每个公民都需要履行的一个义务的,对于用人单位跟劳动者签订的劳动合同就是为了保护劳动者的权益的,强迫劳动就是构成犯罪的。下面就让法律快车小编为大家带
用人单位有强迫劳动和违章指挥、冒险作业行为,危及劳动者人身安全的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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用人单位强迫劳动的四类情况以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动
核心内容:一些人之所以盯上了农民工,无非是因为他们初来乍到城市,对城里的事情和劳动力市场的情况不了解,在城里又大都无亲无友,也不怎么懂法,防范意识和能力不强,这
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
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