南京市五险一金最低标准是多少

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• 南京五险一金最低标准是多少

  五险一金是我们找工作时候非常关注的一个问题，五险一金是用人单位应当给我们的合法保障，许多人在找工作时如果没有五险一金，都是很有可能放弃这份没有保障的工作的。那么

  #劳动法动态

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• 南京职工除五险一金最低收入标准是多少？
  应当根据个人的收入标准确定

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• 五险一金交多少年

  五险一金要缴纳的年限具体如下：1、养老保险最低要连续交15年。2、职工医疗保险要连续交13年。3、领取失业保险金和生育保

  #劳动纠纷

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• 五险一金 六险一金，四交五险一金， 没有一金的
  第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，将个税免征额由3500元提高到5000元。

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• 五险一金交多少

  1、养老保险：单位21%，个人8%。2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。3、失业保险：单位2%，个人1%。4、工伤保

  #劳动纠纷

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• 五险一金是那五险，五险一金同时交吗，退休后，能否交五险一金？
  对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险，目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员社保缴纳范围，而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失

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• 五险一金自己怎么交

  个人可以购买的社会保险，仅限于基本养老保险和基本医疗保险。失业保险、工伤保险和生育保险是不能自主购买。需要缴纳医疗保险、

  #劳动纠纷

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• 五险一金的占比,五险一金
  咨询劳动部门

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• 五险一金的占比,五险一金
  咨询当地劳动局。

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• 买五险一金每个月交多少

  买五险一金交多少钱是由缴费比例与缴费基数决定，工资越高，相对应的所缴纳的五险一金也就高。

  #劳动纠纷

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• 五险一金公司比例,五险一金比例
  直接咨询社保机构最清楚！

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• 五险一金怎么算

  1、养老：单位、个人分别是20%、8%；2、失业：单位、个人分别是1.5%、0.5%；3、工伤：单位是1%缴纳，个人不缴

  #劳动纠纷

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• 五险一金 缴纳,五险一金缴纳
  社保保险费的扣缴，请咨询当地社保。

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• 五险一金有什么用

  1、缴纳养老保险累计满15年，退休后可每月领取基本养老金至终身。2、参加基本医疗保险，即可按照规定终身享受。3、有工伤保

  #劳动纠纷

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• 五险一金 缴纳,五险一金缴纳
  请咨询当地社保。

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• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如

  #民事案由

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• 五险一金的占比,五险一金
  你好，你已经与用人单位签订正式合同，并约定单位给你交纳五险一金，那么单位就应当按时足额为你交纳，如果单位没有交，你可以要求单位补缴，或者到当地劳动监察部门反映情

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• 五险一金的占比,五险一金
  请补充完整你的相关问题，以便为你解答。

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