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兼职被公司发现,是否需要赔偿公司

更新时间: 2023-04-07 15:19:26 0人浏览
兼职被公司发现,是否需要赔偿公司
律师解答
兼职被公司发现,如果合同没有禁止在外兼职的话,是不需要赔偿公司的。在不影响本职工作的情况下劳动者做兼职是不违反劳动合同法,用人单位无权要求赔偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成影响,或经用人单位指出,拒不改正的,用人单位可以随时解除劳动合同。
第六十八条
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

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周晓松律师
主办律师
周晓松律师

江苏-苏州

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、公司企业、房产纠纷、继承、建筑工程、债权债务、劳动纠纷、刑事案件

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