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加班时间超出劳动法规定怎么办

更新时间: 2023-04-07 15:19:34 0人浏览
加班时间超出劳动法规定怎么办
律师解答
加班时间超出劳动法规定的,劳动者可以向当地劳动监察部门举报,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。按照劳动法相关规定,用人单位用生产需要可以安排劳动者加班,但需要支付不得少于正常上班工资的劳动报酬,且加班时长每天不得超过3个小时,每月不得超过36个小时。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条
对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。

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王俊颖律师
主办律师
王俊颖律师

北京-北京

擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承、合同纠纷、交通事故、刑事案件、房产纠纷、债权债务、公司企业

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